360 Derece Geri Bildirim Sisteminin Uygulanmasında Karşılaşılan Güçlükler
Ozan Peneklioğlu (17 Şubat 2007)
Personel seçimi, eğitim, kariyer planlaması ve ücret gibi diğer insan kaynakları fonksiyonlarına geri besleme imkânı sağlayan 360 derece değerlendirme sisteminin uygulanması esnasında gizlilik, geçerlilik ve etkililik konularında bazı ikilemler yaşanmaktadır. 360 derece değerlendirme sisteminin uygulanması esnasındaki ortaya birtakım güçlükler çıkmaktadır.